Cette formation menant au BTS tourisme est proposée en alternance, sous forme de contrat d'apprentissage, il s'agit d'un contrat de travail  entre :

• le centre de formation
• l'employeur
• l'apprenti

La durée du contrat est de 2 ans (24 mois)

Pour plus d'informations, consultez le site dédié à l'apprentissage.

Ministère du travail

Ce contrat s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans

Calculez le coût et la rémunération d'un apprenti grâce au simulateur du portail de l'alternance.

Rémunération : Ces apprentis, à ce niveau scolaire, sont rémunérés de 43 % à 61 % du SMIC, selon l’âge et l’année d’études (100% pour les apprentis de 26 ans et plus).

Exonération de charges sociale

• Salaire de l'apprenti exonéré de cotisations salariales dans la limite de 50 % du Smic soit (911,52 €). La part du salaire mensuel brut de l'apprenti qui dépasse ce montant reste soumise à cotisations.
•  Salaire exonéré de CSG et de CRDS dans la limite de 50 % du Smic soit (911,52 €). La part du salaire mensuel brut de l'apprenti qui dépasse ce montant est soumise à la CSG et à la CRDS.
• Salaire exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.

 Aide financière : (mise à jour janvier 2026)

L'aide unique pour les employeurs ne concerne pas les apprentis qui préparent un diplôme de niveau BTS. Elle concerne seulement les diplômes de niveau inférieur ou égal au bac.